Lukustuse ja märgistamise poliitika kallutamine ja ettevõtte tähelepanu

Lukustuse ja märgistamise poliitika kallutamine ja ettevõtte tähelepanu

Qingdao Nestle Co., LTD.-s on igal töötajal oma tervisekaart ning ettevõttel on 58 töötajale, kellel on kutsehaiguste risk, enne tööle asumist juhised. „Kuigi eeskirjade kohaselt on kutsehaiguste risk peaaegu null, peaksime andma töötajatele ka objektiivse arusaama ametikohtadest, millel nad hakkavad töötama,“ ütles ohutus-, tervise- ja keskkonnajuht Xu Huike.

„Peatu enne sekkumist, lukusta ja märgista enne eemaldamist, õige käsitsemisasend…“, ohutusnõuanded kogu ettevõtte tehases igas toimingu etapis, seni kuni juhiste range järgimine aitab vältida tööalaseid riske, töötajad naeravad „lapsehoidja kaitse“ üle.

„Qingdao on suur tootmislinn, kus töötab üle miljoni esirinnas töötaja. Vastavalt Ülehiinalise Kaubandus- ja Tööstusföderatsiooni tegevuse nõuetele käivitab Qingdao alates 2021. aastast kampaania töötervishoiu talentide loomiseks ning plaanib igal aastal valida vähemalt 100 munitsipaaltöö tervise talenti ja soovitada vähemalt 20 provintsi tasandil,“ ütles Qingdao üldise tootmisministeeriumi minister Zhang Engang.

Hea poliitika tuleb rakendada rohujuure tasandil. „Oleme investeerinud ligi 200 miljonit jüaani töökoja õhufiltrisüsteemi paigaldamiseks. See süsteem tagab püsiva temperatuuri ja niiskuse ning töökojas hoitakse aastaringselt 23–26 kraadi Celsiuse järgi. Näete, et kõik meie operaatorid kannavad spetsiaalseid hirvenahast kaitseülikondi ja maski sees on kiht professionaalseid kaitsemaske, mis pakuvad 360-kraadist kaitset ilma surnud nurga kaitseta!“ Gao Jian, CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD. töötervishoiu ja -kaitse direktor, ütles ajakirjanikele, et kontsern on alati pidanud tööohutuse ennetamist oluliseks.

Lisaks kutsehaiguste sõeluuringute ja regulaarse füüsilise läbivaatuse jätkamisele viivad nad igal aastal läbi kutsehaiguste avalikustamise nädala üritusi. Sel aastal ei toimu regulaarselt kutsehaigustealaste teadmiste populariseerimise üritusi. Sel aastal avati ka tehas ja meditsiinikliinik, kuhu kutsuti pikka aega kolm professionaalset arsti vahetust päevas vastuvõttu, pakkudes lisaks kliinilise meditsiini kliiniku teenusele ka töötajale igal ajal lahendusi terviseprobleemidele nii tööl kui ka eraelus.