Lockout/tagout koolitus

Lockout/tagout koolitus

1. Iga osakond peab töötajaid koolitama, et nad mõistaksid selle eesmärki ja funktsiooniLukustus/ Tagoutprotseduurid.Koolitus hõlmab energiaallikate ja ohtude tuvastamist ning nende isoleerimise ja ohjamise meetodeid ja vahendeid.

2. Koolitust uuendatakse ja vaadatakse üle igal aastal.Lisaks, kui auditi läbiviimisel avastatakse protseduuridest vale arusaam, korraldatakse igal ajal lisakoolitus.

3. Säilitage kõik treeninguandmed, et kinnitada nende õigeaegsust.Arvestus sisaldab töötaja nime, töönumbrit, koolituse kuupäeva, koolitusõpetajat ja koolituskohta ning seda säilitatakse kolm aastat.

4. Iga-aastane koolitusprogramm sisaldab töötaja kvalifikatsioonitunnistust;Pakkuda iga-aastast kvalifikatsiooniauditit;See sisaldab programmi ka uusi seadmeid, uusi ohte ja uusi protsesse.

Töövõtjad ja välised teenindajad

1. Tehases töötavaid töövõtjaid tuleb teavitadaLukustus/märgistusprotseduurid.Töövõtjat kasutav osakond peab tagama, et töövõtja mõistab ja järgib programmi nõuete täitmiseks vajalikke samme ning on dokumenteeritud.

2. Ettevõtte volitatud töötajad võivad tehase direktori nõusolekul varustada töövõtjat seadmetega ja süsteemi lukustusega.

3. Kui mõjutatud osakonnad ja töötajad on ajutistest käitamistöödest teadlikud, on projektiinseneril õigus enne tehasesse üleviimist pilootoperatsiooni või seadmete katsetamise ajal uue seadme ohutusmärk üles panna ja eemaldada.

4. Protseduurist teavitamise, vastavuse ja kontrollimise eest vastutab töövõtjat kasutav osakond.

5. Sarnaselt säilitatakse kolm aastat töövõtja dokumente menetluse teavitamise, vastavuse ja koolituse kohta.