Kas kõik volitatud ja mõjukad töötajad on väljaõppe saanud Lockout Tagout'is?
Volitatud töötajate küsitlemise, volitatud töötajate nimekirja ülevaatamise, asjakohaste mõjukate töötajate määratlemise, retrospektiivse koolitusmaatriksi, iga-aastase koolitusplaani (uued töötajad ja täienduskoolitus), koolituse jälgimise jms kontrollimise kaudu antakse hinnang.
Algne volitatud personali koolitus on läbitud
Kas Lockout Tagout koolitusmaterjal on sobiv?
Kas toimub eeskirjade vastavuse ülevaatus, süsteemi dokumentide ülevaatamine ja koolituse õppematerjali uuendamine, et hinnata selle tõhusust ja sobivust
Õpik on uuendatud, on asjakohane.
Kas pärast erialast väljaõpet antakse tegevushinnang kõigile volitatud töötajatele?
Vaadake hindamiseks üle volitatud töötajate koolitusdokumendid ja tegevuse hindamise dokumendid.Iga volitatud isik on kvalifitseeritud demonstreerima kogu Lockout Tagout protsessi üks kord ja keegi ei jäta seda tegemata.
Kontrolli lõpuleviimiseks.
Kas iga volitatud töötaja on igal aastal sooritanud lukustustagouti protseduuri vastavalt nõuetele ja kvalifitseeritud?
Hinnake kohapealse vaatluse, volitatud töötajate intervjuude ja muude vormide kaudu
Tänavuses ülevaatuses ja pistelises kontrollis on endiselt volitatud töötajaid, kes ei tegutse nõuete kohaselt ning katsestendi vahetuste arvestus on aegunud, mis vajab parandamist.
Postitusaeg: juuni-05-2021