Connecticuti kaubandus- ja tööstuskoda on Connecticuti äritegevuse eestkõneleja.Tuhanded liikmesettevõtted propageerivad muutusi osariigi kapitooliumis, kujundavad arutelu majandusliku konkurentsivõime üle ja püüdlevad kõigi parema tuleviku poole.
Pakkuge CBIA liikmesettevõtetele uuenduslikke, kulutõhusaid kindlustus- ja töötajate hüvitiste lahendusi.Meditsiini-, elu-, puude-, hambaravikindlustus jne.
28. jaanuaril 2021 ebaõnnestus Floridas Gainesville'is asuva linnulihatöötlemistehase jahuti.Kuus töötajat surid pärast seda, kui tehase jahuti rikkis, vabastades tehase õhku värvitu ja lõhnatu vedela lämmastiku, asendades ruumis oleva hapniku.
Kolm hooldustöötajat sisenesid sügavkülmikusse ettevaatusabinõusid võtmata – nad ei saanud kunagi lämmastikuga kokkupuute surmavaid tagajärgi – ja neist saadi kohe üle.
Teised töötajad sisenesid ruumi ja olid samuti allutatud.Kolm hooldustöötajat ja veel kaks töötajat surid kohe ning kuues suri teel haiglasse.
USA tööministeeriumi tööohutuse ja töötervishoiu amet uuris juhtunut ja leidis, et New Jerseys Bridgewateris asuv Foundation Food Group Inc. ja Messer LLC ei rakendanud lämmastiku lekke vältimiseks vajalikke ohutusprotseduure ega andnud töötajatele vastust.Omama teadmisi ja varustust, mis võivad päästa nende elu.
OSHA tsiteeris kokku 59 Foundation Food Groupi, Messer LLC, Wisconsini Keeleris asuva Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ja Alabamas Albertville'i FS Group Inc. (kõik vastutavad Gainesville'i tehase toimimise eest) käitumise rikkumist ja tegi ettepaneku. maksma trahvi 998 637 USA dollarit.
OSHA tsiteeris Foundation Food Group Inc. 26 rikkumist, sealhulgas 6 tahtlikku rikkumist töötajate puhul, kes kannatasid vedela lämmastiku kontrollimatu eraldumise tõttu kuumavigastuse ja lämbumisohu all;suutmatus välja töötada, dokumenteerida ja kasutada lukustusprotseduure;mitte Teavita töötajaid, et kohapealses sügavkülmikus kasutatakse vedelat lämmastikku (lämbumisainet);ei koolita töötajaid lämmastiku olemasolu või eraldumise tuvastamiseks kasutatavate meetodite ja vaatluste osas;ärge koolitage töötajaid vedela lämmastiku ohtude kohta ega koolitage töötajaid. Viige läbi koolitust enesekaitseks hädaolukorras toimimise kohta.
Agentuur leidis, et Messer vigastas ja lämbutas töötajaid vedela lämmastiku kontrollimatu eraldumise tõttu;ei suutnud tagada takistusteta väljumisteed;ja ei suutnud välja töötada, dokumenteerida ja kasutada sulgemisprotseduure ega taganud, et vastuvõttev tööandja ja töövõtja jagasid sulgemisprotseduure .
Agentuur viitas rajatisele puhastus- ja kanalisatsiooniteenuseid pakkuvale Packers Sanitation Services Inc. Ltd.-le, kes ütles, et ettevõte ei koolitanud töötajaid vedela lämmastiku ja veevaba ammoniaagi ohtude kohta ega taganud erakorralist silmade pesemist, mille tulemuseks oli 17 raskel juhul.Rikkumine, kaks korduvat rikkumist on olemas ja takistamata.
OSHA viitas samalaadsetele rikkumistele tööandjate poolt 2017. ja 2018. aastal. Lisaks leidis OSHA, et Packers ei suutnud:
OSHA tõi välja ka kaheksa tõsist rikkumist seadmeid tootva ja mehaanilisi teenuseid pakkuva FS Group Inc. poolt, kes ei suutnud töötajaid õpetada vedela lämmastiku füüsiliste ja terviseohtude ning vedela lämmastikuga seotud hädaabiprotseduuride kohta.
Samuti ei suutnud ettevõte tagada konkreetsete kirjalike sulgemisprotseduuride väljatöötamist ja kasutamist ning seda, et vastuvõttev tööandja ja töövõtja jagasid teavet sulgemisprotseduuride kohta.
Nendel ettevõtetel on pärast kohtukutse ja karistuste saamist aega eeskirjade järgimiseks 15 tööpäeva jooksul, taotleda mitteametlikke kohtumisi OSHA piirkondlike direktoritega või vaidlustada uurimise tulemused sõltumatu tööohutuse ja töötervishoiu ülevaatuse komisjoni ees.
Postitusaeg: 21. august 2021