„FORUS” süsteemi põhitähenduse tõlgendamine
1. Ohtlikeks toiminguteks peab olema litsents.
2. Kõrgustes töötades tuleb turvavöö kinnitada.
3. Tõstetava raskuse alla astumine on rangelt keelatud.
4. Piiratud ruumi sisenemisel tuleb teostada energiaisolatsiooni ja gaasi tuvastamist.
5. Tulekahju ajal eemaldage seadmetest ja piirkondadest tuleohtlikud ja põlevad materjalid.
6. Kontrolli- ja hooldustoimingud peavad olema energiaisolatsiooniga jaLukustuse ja märgistuse keelamine.
7. Ohutuskaitseseadme sulgemine või lahtivõtmine ilma loata on rangelt keelatud.
8. Erioperatsioone peavad läbi viima vastavad kehtivad sertifikaadid omavad töötajad.

Organisatsioonide tippjuhid kõikidel tasanditel vastutavad täielikult organisatsiooni töökeskkonna, tervise ja keskkonnaalase tulemuslikkuse eest, määravad kindlaks vastutusvaldkonnad, tagavad ressursid, edendavad FORUS-süsteemi loomist ja täiustavad pidevalt töökeskkonna ja keskkonnaalase juhtimise põhimõtet.
Organisatsiooni juhtimine kõigil tasanditel: vastutab organisatsiooni töötervishoiu ja tööohutuse juhtimisnõuete kehtestamise, rakendamise ja jälgimise ning töötervishoiu ja tööohutuse tulemuslikkuse tagamise eest vastavalt kohalikele seadustele ja määrustele ning SINOchemi töötervishoiu ja tööohutuse poliitikale.
Kõikide tasandite osakonnad ja kohalikud juhid vastutavad tervise-, ohutus- ja keskkonnajuhtimise eest nii ettevõtte kui ka kohalikul tasandil, et täita SINOChemi ja kohaliku tervise-, ohutus- ja keskkonnajuhtimise NÕUDEID.
Töötajad: järgivad HSE juhtimise nõudeid, täidavad HSE kohustusi, vastutavad oma tervise ja ohutuse eest ning väldivad kahju tekitamist teistele ja keskkonnale. Iga töötaja on kohustatud teatama ohtudest ja intsidentidest. Järgivad HSE juhtimise nõudeid, täidavad HSE kohustusi, vastutavad oma tervise ja ohutuse eest ning väldivad kahju tekitamist teistele ja keskkonnale. Iga töötaja on kohustatud teatama ohtudest ja intsidentidest.
Töötervishoiu ja tööohutuse personal: vastutab professionaalse töötervishoiu ja tööohutuse nõustamise, konsultatsioonide, toe ja rakendamise järelevalve eest, et aidata äriosakondadel eesmärke saavutada.
HSE on tootmine, HSE on äri, HSE on kasu, iga otsus on prioriteetne HSE.
Töötervishoiu ja tööohutuse eest vastutab igaüks – kes vastutab ettevõtte, kes territooriumi ja kes posti eest.
Strateegiline juhendamine, tehnoloogiapõhine ja kahjude kontrolli terviklik rakendamine muudavad töökeskkonna, töökeskkonna ja keskkonnakvaliteedi ettevõtete oluliseks konkurentsieeliseks.
Täita positiivse demonstratsiooniefekti kaudu juhtrolli, et edendada täieliku osalemise ja täieliku vastutuse kaudu töökeskkonna, töökeskkonna ja töökeskkonna kultuuri kujunemist.
Võtke initsiatiivi seaduste ja määruste järgimiseks, kohalike seaduste ja määruste ning rahvusvaheliste konventsioonide täitmiseks või ületamiseks.
Minimeerida riske ja pakkuda kõigile töötajatele ohutut ja tervislikku töökeskkonda.
Minimeerida keskkonnamõju, kasutada loodusvarasid parimal viisil, luua rohelisi tooteid ning panustada ülemaailmsesse süsinikuheite vähendamisse ja süsinikuneutraalsusesse.
Suhtle töötervishoiu ja tööohutuse (HSE) tulemuslikkusega avatult ning alusta dialoogi sidusrühmadega, et võita nende usaldus ja austus.
Parimate juhtimistavade võrdlusanalüüs, töötervishoiu ja tööohutuse standardite pidev täiustamine, töötervishoiu ja tööohutuse tulemuslikkuse pidev parandamine ning lõppkokkuvõttes „nullkaotuse“ eesmärgi saavutamine.
Postituse aeg: 03.04.2022
