Lukustus/märgistus on hea näide traditsioonilistest töökoha ohutusmeetmetest: ohtude tuvastamine, protseduuride väljatöötamine ja töötajate koolitamine protseduuride järgimiseks, et vältida kokkupuudet ohtudega. See on hea ja puhas lahendus ning see on osutunud väga tõhusaks. On ainult üks probleem – see on efektiivne ainult siis, kui kõik töötajad järgivad protseduure rangelt. Siiski saate koostada maailma kõige elegantsema ja täpsema programmi, kuid töötajad ei suuda seda erinevatel põhjustel ikkagi järgida. Harvadel juhtudel ignoreeritakse selliseid programme nagu LOTO, kuna neid ignoreeritakse jultunult. Sagedamini rikutakse reegleid tahtmatult. Inimesed unustavad ajutiselt, kuna nad on väsinud, enesega rahulolevad või kiirustavad.
Lukustuse/märgistamise reeglid ei ole uued ning ohtliku energia kontrollimise standardid on pika aja jooksul püsinud üsna ühtlasena. Kuid viimase kahe aastakümne jooksul – nii kaua, kui ma turvatööstuses töötan – on see probleem olnud üks OSHA kümnest enim viidatud rikkumisest. Seega lisaks töötaja protseduuride järgimisele peaks protsessikiri ehk järgima ka töötaja käitumist. Lukustuse/märgistamise reeglid on mõistlikud ja jalgratast leiutada pole vaja. Kuid midagi on ikkagi vaja. Tahaksin väita, et regulaatorid on lukustuse/märgistamise usaldusväärse haldamise võti.
Oleks suurepärane, kui iga turvatöötaja suudaks välja töötada protseduurid, koolitusplaanid ja süsteemid, mis võtaksid arvesse kõiki seadmete, personali, inimfaktorite ja olukordade unikaalseid kombinatsioone, mis mis tahes päeval esinevad, ilma et peaks kogu tehast jäädavalt lukustama. Üles. Kui aga ei saa päevas rohkem kui kümme tundi tööd teha, pole see realistlik valik.
Vastupidi, turvajuhid peavad oma standardplaane täiendama kohapealse dünaamilise toega, et täita paratamatuid lünki varieeruvuses – see tähendab, et nad peavad volitama juhendajaid tegelema LOTO probleemidega, mis levivad äärealadel.
Postituse aeg: 21. august 2021
