OSHA standardid ja nõuded

OSHA standardid ja nõuded
OSHA seaduse kohaselt on tööandjatel kohustus ja kohustus tagada ohutu töökeskkond. See hõlmab töötajatele töökoha pakkumist, kus ei ole tõsiseid ohte, ning OSHA kehtestatud ohutus- ja töötervishoiustandardite järgimist. Tööandjad on kohustatud töötajaid nõuetekohaselt koolitama, pidama täpset arvestust, tegema katseid ohutu töökoha tagamiseks, pakkuma töötajale tasuta isikukaitsevahendeid, tegema standardite kohaselt nõutavaid meditsiinilisi teste, avaldama igal aastal OSHA trahve, teavitama OSHA-d surmajuhtumitest ja vigastustest ning mitte töötajat kätte maksma ega diskrimineerima. Need on vaid kohustuste ülevaade, lisateabe saamiseks tööandja kohustuste kohta vaadake OSHA nõudeid.

Töötajatele seevastu on tagatud õigused. Nende õiguste hulka kuuluvad töötingimused, mis ei kujuta endast tõsise kahju ohtu, õigus esitada konfidentsiaalset ja nõuetele vastavat kaebust, saada teavet ja koolitust, saada testitulemuste koopiaid, osaleda OSHA inspektsioonis ja esitada kaebus kättemaksu korral. Lisateavet töötajatele tagatud õiguste kohta leiate OSHA töötajate õiguste ja kaitse veebilehelt.

OSHA on kehtestanud mitu rajatise ohutusstandardit ja nad jõustavad neid standardeid inspekteerimiste abil. Vastavuskontrollid, ohutus- ja töötervishoiuametnikud viivad läbi neid kontrolle ja hindavad eeskirjade rikkumisi, mis võivad kaasa tuua trahve. OSHA kasutab inspekteerimisi eeskirjade jõustamiseks, et vähendada töökohal vigastuste, haiguste ja surmajuhtumite arvu. Kuigi enamik neist on ette planeeritud, on oluline olla valmis ootamatuks OSHA inspekteerimiseks.