Põhjuste analüüs: neli peamist probleemi, mis põhjustavad sagedasi LOTO õnnetusi

Põhjuste analüüs: neli peamist probleemi, mis põhjustavad sagedasi LOTO õnnetusi
Ülaltoodud juhtumite põhjal pole raske märgata, et LOTO õnnetuste toimumine ei ole juhuslik, vaid pigem mitmete haavatavuste tagajärg sellistes aspektides nagu ettevõtte ohutusjuhtimine, protsesside teostamine ja personali koolitus. Arvestades OSHA standardeid ja praegust olukorda tööstuses, seisnevad põhiprobleemid peamiselt järgmistes neljas punktis.
(1) Nõrk ohutusteadlikkus koos levinud „õnneks“ mentaliteediga
See on kõige levinum ja peamine põhjus. Mõned ettevõtete juhtimistasandid alahindavad LOTO olulisust ja seavad tootmise efektiivsuse ohutuse ette, uskudes, et „lukustamine ja märgistamine on tülikas ja mõjutab edusamme“; teiselt poolt on esirinnas töötajatel „kogemuspõhine mõtlemine“ ja „õnneks mentaliteet“, arvates, et „see toimis varem, seega toimib see ka edaspidi“ ning nad jätavad lukustamise ja märgistamise etapid juhuslikult vahele või asendavad standardiseeritud toimingud „suuliste meeldetuletustega“, jättes tähelepanuta ohtliku energia varjamise ja ootamatuse – isegi üks rikkumine võib põhjustada surmaga lõppeva õnnetuse. Nagu Heinrichi seadus näitab, on iga tõsise õnnetuse taga 29 väiksemat õnnetust ja 300 täitmata eelkäijat. Iga riski võtmine LOTO norme järgimata viib ettevõtte õnnetusele lähemale.
(2) Mittetäielik protsessisüsteem ja ebapiisav vastutuse rakendamine
Paljud ettevõtted ei ole loonud täielikku LOTO juhtimissüsteemi, ei ole selgelt määratlenud LOTO kohaldatavat ulatust, töökorda ega vastutuse jaotust, ei ole kehtestanud üksikasjalikke eeskirju erinevat tüüpi seadmete energiaisolatsiooni meetodite ja märgistusnormide kohta ning võrreldes OSHA standarditega on lünk, et „ettevõte peab koostama oma rajatistele sobivad LOTO protseduurid“. Mõnel ettevõttel on küll eeskirjad, kuid need on vaid formaalsed, ei ole loonud suletud ahelaga juhtimissüsteemi „taotlemine – kinnitamine – teostamine – eemaldamine – arhiveerimine“, puuduvad märgistusdokumendid ja kaootilised kinnitamisprotsessid, mille tulemuseks on LOTO toimingud ilma selge protseduurita ja peatatud vastutusega. Lisaks puudub LOTO haldamine väliste töövõtjate jaoks ning välised töötajad ei ole kaasatud ettevõtte LOTO koolitus- ja järelevalvesüsteemi, mis on samuti oluline põhjus õnnetuste suurele esinemissagedusele.
(3) Ebapiisav väljaõpe ja mittestandardne töö
LOTO operatsioonidel on tugev professionaalsus ja need nõuavad töötajatelt selliste oskuste omandamist nagu energia tuvastamine, isolatsioonimeetodid ja lukkude kasutamine. Mõned ettevõtted ei ole aga läbi viinud süstemaatilist LOTO koolitust, vaid teavitavad töötajaid vaid sellest, et „lukud ja sildid on vajalikud”, ilma et oleks läbi viidud sihipärast koolitust erinevate ametikohtade ja seadmete jaoks. Selle tulemusel ei mõista töötajad LOTO põhinõudeid, tööetappe ja ettevaatusabinõusid ning ei täida OSHA standardite põhinõudeid, mille kohaselt „ettevõte peab tagama, et töötajad omandavad LOTO tööoskused”. Ehitusettevõtte keskmine tulemus LOTO teadmiste testis 200 töötaja seas oli vaid 61 punkti, kusjuures vead keskendusid peamiselt „siltide värviklassifikatsioonile” ja „hoiatusmärkide paigaldamisele” ning sellised lihtsad vead muutuvad sageli õnnetuste põhjustajaks.
(4) Vananenud tehnilised vahendid ja madal regulatiivne efektiivsus
Paljud ettevõtted tuginevad endiselt traditsioonilisele paberimärgistamisele ja käsitsi registreerimise meetoditele, millel on lisaks madalale efektiivsusele ka probleeme, nagu andmete kadumine, andmete sünkroniseerimise probleemid ja suutmatus reaalajas jälgida. Mõnel ettevõttel puuduvad spetsiaalsed LOTO lukud ja sildid, millel on ebajärjekindlad spetsifikatsioonid ja võimalus neid soovi korral avada, udused sildid ja silmapaistmatu paigutus, mis ei täida tõhusat hoiatus- ja isoleerimisfunktsiooni. Nutikate regulatiivsete vahendite puudumine takistab ettevõtetel LOTO tööprotsesside jälgimist reaalajas, mistõttu on rikkumiste kiire avastamine ja parandamine keeruline ning see on ka lahutatud praegustest tööstusliku digitaliseerimise ja luure arengusuundumustest.